İŞKUR ile ASELSAN Konya protokol imzaladı: Gençler sahada eğitim alacak

ASELSAN Konya ile Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, savunma sanayiinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi ve gençlerin çalışma hayatına hazırlanması amacıyla önemli bir iş birliğine imza attı.

İşbaşı Eğitim Programı kapsamında hazırlanan protokol, Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci ile ASELSAN Konya Genel Müdürü Serhan Özsoy’un katılımıyla imzalandı.

İŞKUR tarafından finansmanı sağlanacak program özellikle Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi mezunlarına yönelik uygulanacak. Katılımcılar okul hayatında edindikleri teorik bilgi ve teknik becerileri ASELSAN Konya’nın üretim ortamında uygulama ve geliştirme imkânı bulacak.

Gençler ASELSAN Konya’da deneyim kazanacak

Programla gençlerin eğitimden çalışma hayatına geçiş sürecinin kolaylaştırılması hedefleniyor.

Katılımcılar ASELSAN Konya bünyesinde gerçek üretim süreçlerini yakından görme, mesleki bilgilerini uygulama ve savunma sanayiinin ihtiyaç duyduğu çalışma disiplinini kazanma fırsatı elde edecek.

İşbaşı Eğitim Programının gençlere yalnızca teorik eğitim değil, doğrudan iş ortamında deneyim kazandırması amaçlanıyor. Böylece mesleki ve teknik eğitimden mezun olan gençlerin istihdam edilebilirliğinin artırılması ve sektörün ihtiyaç duyduğu insan kaynağının yetiştirilmesi planlanıyor.

İŞKUR’dan nitelikli insan kaynağı vurgusu

Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, iş birliğine ilişkin değerlendirmesinde iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun çalışanların yetiştirilmesine önem verdiklerini belirtti.

Özellikle gençlerin çalışma hayatına daha güçlü hazırlanmasının öncelikleri arasında bulunduğunu ifade eden Çiftci, işverenlerle gerçekleştirilen bu tür programların teorik eğitim ile çalışma hayatı arasındaki bağlantının güçlendirilmesine katkı sağladığını kaydetti.

Programın finansmanı İŞKUR tarafından karşılanırken katılımcıların ASELSAN Konya’da mesleki deneyim kazanması sağlanacak.

“Nitelikli insan kaynağı sürdürülebilir üretimin temelidir”

ASELSAN Konya Genel Müdürü Serhan Özsoy da savunma sanayiinde sürdürülebilir üretim açısından yetişmiş insan kaynağının önemine dikkat çekti.

İŞKUR ile imzalanan protokol sayesinde gençlerin mesleki deneyimlerinin geliştirilmesini amaçladıklarını belirten Özsoy, katılımcıların aynı zamanda savunma sanayiinin ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri kazanmasının hedeflendiğini ifade etti.

Özsoy, programın Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde yürütülen Milli Yetkinlik Hamlesi’nin mesleki ve teknik eğitime yönelik stratejik hedefleriyle de örtüştüğünü belirtti.

Savunma sanayiinin insan kaynağına katkı sağlayacak

Milli Yetkinlik Hamlesi, Türkiye’nin savunma sanayiinde ihtiyaç duyduğu teknik, davranışsal ve liderlik yetkinliklerinin belirlenmesi, geliştirilmesi ve sürdürülebilir hale getirilmesi amacıyla yürütülüyor.

ASELSAN Konya ile İŞKUR arasındaki yeni programın da özellikle mesleki ve teknik eğitim alan gençlerin savunma sanayisiyle daha erken dönemde buluşmasına katkı sağlaması bekleniyor.

İş birliğiyle gençlerin mesleki tecrübelerinin artırılmasının yanı sıra savunma sanayiinin gelecekte ihtiyaç duyacağı nitelikli iş gücünün oluşturulmasına destek verilmesi amaçlanıyor.